Schritt 01
Bedarfsanalyse
Wir analysieren Ihren genauen Personalbedarf, die Anforderungen und die Rahmenbedingungen.
Recruiting-Prozess
Unser Rekrutierungsprozess
Von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Einstellung begleiten wir jeden Schritt strukturiert, transparent und mit voller operativer Unterstützung.
7klare Schritte vom Bedarf bis zur Ankunft
68.000+Kandidaten in unserer qualifizierten Datenbank
360°Unterstützung bei Auswahl, Visa und Integration
Ablauf
Ein klarer Prozess für Tempo, Transparenz und Sicherheit.
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Schritt 02
Kandidatensuche
Wir durchsuchen unsere Datenbank mit über 68.000 Kandidaten nach passenden Profilen.
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Schritt 03
Vorauswahl
Qualifizierte Kandidaten werden vorab geprüft und für das weitere Auswahlverfahren vorbereitet.
4
Casting-Event
Casting & Praxistests
Persönliche Casting-Events oder praktische Eignungstests – ideal für handwerkliche und technische Berufe.
Schritt 04
Video-Interviews
Strukturierte Video-Interviews per Videokonferenz – effizient, flexibel und ohne Reiseaufwand.
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Schritt 05
Vertragsabschluss
Nach erfolgreicher Auswahl unterstützen wir bei der Vorbereitung aller Vertragsunterlagen.
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Schritt 06
Visa und Dokumente
Wir kümmern uns um alle notwendigen Genehmigungen, Visa und Dokumente.
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Schritt 07
Einreise und Nachbetreuung
Auch nach der Ankunft stehen wir Ihnen und Ihren neuen Mitarbeitern zur Seite.
Recruiting-Prozess
Bereit für den nächsten Schritt?
Starten Sie noch heute den Rekrutierungsprozess mit uns.
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