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Neueste Beiträge
Recruiting Trends 2026: 5 Entwicklungen für Arbeitgeber
Artikel

26.10.2026

Recruiting Trends 2026: 5 Entwicklungen für Arbeitgeber

Recruiting Trends 2026: Skills statt Abschlüsse, schnelle Prozesse, Auslandsrekrutierung und das kleinere Westbalkan-Kontingent ab 2027.

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Umzugsbereitschaft sinkt: Was die IAB-Studie zeigt
Artikel

23.10.2026

Umzugsbereitschaft sinkt: Was die IAB-Studie zeigt

Immer weniger junge Menschen ziehen für Job oder Ausbildung um. Was das für Betriebe auf dem Land bedeutet – und welche Alternativen es gibt.

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Fachkräftemangel trotz vieler Bewerbungen: Die 5 Ursachen
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22.10.2026

Fachkräftemangel trotz vieler Bewerbungen: Die 5 Ursachen

Warum Stellen trotz vieler Bewerbungen offen bleiben – und wie Vorauswahl mit Praxistest hilft, passende Fachkräfte schneller zu finden.

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Mitarbeiter international einstellen: Der rechtssichere Weg
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20.10.2026

Mitarbeiter international einstellen: Der rechtssichere Weg

Mitarbeiter aus dem Ausland einstellen: was bei Visum, BA-Zustimmung, Westbalkanregelung und Vertrag gilt – und die häufigsten Fehler.

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Onboarding ausländischer Mitarbeiter: Checkliste für 90 Tage
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16.10.2026

Onboarding ausländischer Mitarbeiter: Checkliste für 90 Tage

Onboarding ausländischer Mitarbeiter: Anmeldung, Konto, Wohnung, Sprachkurs, Pate – die Checkliste für die ersten 90 Tage, damit neue Fachkräfte bleiben.

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Fachkräftemangel im Mittelstand: So gewinnen KMU Fachkräfte
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15.10.2026

Fachkräftemangel im Mittelstand: So gewinnen KMU Fachkräfte

Warum Weiterbildung allein den Fachkräftemangel im Mittelstand nicht löst – und welche Wege KMU nutzen, um Fachkräfte zu gewinnen, auch aus dem Ausland.

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Personalplanung strategisch: Recruiting wie Vertrieb steuern
Artikel

14.10.2026

Personalplanung strategisch: Recruiting wie Vertrieb steuern

Strategische Personalplanung mit Pipeline, Time-to-Hire und Vorlauf: So planen Sie Einstellungen im Voraus – inklusive Auslandsrekrutierung.

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Skills statt Abschlüsse: Kompetenzbasiertes Recruiting
Artikel

08.10.2026

Skills statt Abschlüsse: Kompetenzbasiertes Recruiting

Kompetenzbasiertes Recruiting: Warum eine Arbeitsprobe mehr über Elektriker, Schweißer oder Mechatroniker verrät als ein Zeugnis.

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