Fachkräfte aus dem Westbalkan

Elektriker aus dem Westbalkan

Erfahrene Elektriker aus Bosnien, Serbien und Kroatien für Installation, Montage und Fertigung – praktisch geprüft in unserem Testzentrum und mit Visum bis zum ersten Arbeitstag begleitet.

68.000+Kandidaten in unserer Datenbank
70+Partnerunternehmen
10–12Wochen bis zum Arbeitsbeginn
UPIlizenzierte Arbeitsvermittlung

Was unsere Elektriker mitbringen

Wir stellen nur Kandidaten vor, die die Anforderungen Ihrer Stelle im Praxistest erfüllt haben.

Elektroinstallation

Verlegen von Leitungen, Setzen von Schaltern, Steckdosen und Verteilern in Gebäuden.

Montage & Verdrahtung

Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken, Anlagen und Baugruppen nach Plan.

Fertigung

Elektrische Montage in der Serienfertigung – sorgfältig und nach Arbeitsanweisung.

Prüfen & Fehlersuche

Messen, Prüfen und systematisches Eingrenzen von Fehlern in Installationen und Anlagen.

Pläne lesen

Arbeiten nach Schalt- und Installationsplänen sowie technischen Unterlagen.

Deutschkenntnisse

Das Sprachniveau steht transparent im Profil; auf Wunsch mit Sprachvorbereitung vor der Einreise.

Praxistest

Praktisch geprüft vor der Vorstellung

Unser 680 m² Testzentrum in Jelah lässt sich für jedes Berufsfeld einrichten. Für Elektriker legen wir mit Ihnen eine Aufgabe fest – etwa eine Installation oder Verdrahtung nach Plan –, die Kandidaten vor Ort lösen. Stationäre 4K-Kameras und GoPro-Kameras zeichnen jeden Handgriff auf; die Aufnahmen sehen Sie in Ihrem CRM-Portal.

  • Testaufgabe nach Ihren Vorgaben
  • Aufnahmen direkt im CRM-Portal
  • Entscheidung ohne Reise
Testbereich im Testzentrum von Balkan Recruiters
Ablauf

In 10–12 Wochen zur neuen Fachkraft

Bedarf klären

Wir besprechen Aufgaben, Standort, Arbeitszeiten und Anforderungen der Stelle.

Vorauswahl & Praxistest

Wir wählen passende Kandidaten aus unserer Datenbank aus und testen sie in unserem Testzentrum.

Interview & Zusage

Sie sehen die Testaufnahmen, führen Video-Interviews und entscheiden.

Visum über die Westbalkanregelung

Wir übernehmen das komplette Visumverfahren – ein Anerkennungsverfahren ist nicht nötig.

Arbeitsbeginn & Begleitung

Wir begleiten Anreise und Start und bleiben auch danach Ihr Ansprechpartner.

Erfolgsbasiert – ohne Vorabkosten

Sie zahlen nur bei erfolgreicher Vermittlung; ein konkretes Angebot erhalten Sie nach dem Erstgespräch. Für Kandidaten ist unsere Vermittlung immer kostenlos.

Aus der Praxis

Für wen wir Elektriker vermitteln

Hersteller von Klimatechnik

Elektriker für die Elektrikmontage in der Fertigung.

Technikdienstleister

Elektriker für Montage und Instandhaltung beim Kunden vor Ort.

Häufige Fragen

Fragen von Arbeitgebern

Nein. Wir vermitteln über die Westbalkanregelung – dafür ist kein Anerkennungsverfahren nötig. Voraussetzung ist ein konkretes Arbeitsplatzangebot; das Visumverfahren übernehmen wir vollständig.

In der Regel 10–12 Wochen von der Auswahl bis zum ersten Arbeitstag. Der genaue Zeitpunkt hängt vor allem vom Visumtermin ab.

Jeder Kandidat löst in unserem Testzentrum eine praktische Aufgabe nach Ihren Vorgaben, etwa eine Installation oder Verdrahtung nach Plan. Die Aufnahmen sehen Sie im CRM-Portal, bevor Sie ein Interview führen.

Das Sprachniveau ist im Kandidatenprofil angegeben, und Sie erleben es im Video-Interview. Auf Wunsch bereiten wir Kandidaten vor der Einreise sprachlich vor.

Unsere Vermittlung ist erfolgsbasiert: Sie zahlen nur bei erfolgreicher Vermittlung. Ein konkretes Angebot erhalten Sie nach dem Erstgespräch. Für Kandidaten ist die Vermittlung immer kostenlos.

Ja. Neben Video-Interviews und Testaufnahmen können Sie Kandidaten auf unseren Casting-Events in Bosnien und Serbien persönlich treffen.

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